如何正确计算公积金、社保以及个税

每当发工资的时候，一旦数目和上个月的对不上，就会问财务要个工资条，然后自己再算一遍，生怕财务给算错了。

也正是因为几个月才算一次，每次计算工资的时候，都想不起来是一个什么样的公式。趁着现在记忆还余热，赶紧记下来。

社保

不同地区每年的社保比例可能都会有相应的调整。以上海来讲，2017年-2018年社保缴费比例，养老保险个人缴8%，医疗保险个人缴2%，失业保险个人缴0.5%，其余的生育保险以及工伤保险个人都不缴。

每个公司的社保缴费都有一个基数，以我们公司为例，我们的社保缴费基数是4300。那么个人承担的社保费用就是

4300 * (8% + 2% + 0.5%) = 451.5

公积金

公积金和社保一样，也都是每年在调，目前2018年上海个人承担公积金为7%，我们公司的公积金缴费基数是2828。那么个人承担的公积金费用就是

2828 * 7% = 198

个税

假设我的税前工资是10000，那么我的应纳税所得额 ＝ 税前工资 － 社保 － 公积金 － 起征点。目前的起征点为3500，未来可能会上调为5000。

应纳税所得额 ＝ 10000 - 451.5 - 198 - 3500 = 5850.5

目前2018年个税税率表为

级别	应纳税所得额	税率	速算扣除数
1	不超过1500元的部分	3%	0
2	超过1500元至4500元的部分	10%	105
3	超过4500元至9000元的部分	20%	555
4	超过9000元至35000元的部分	25%	1005
5	超过35000元至55000元的部分	30%	2775
6	超过55000元至80000元的部分	35%	5505
7	超过80000元的部分	45%	13505

上表看到应纳税所得额5850.5属于第3级别，应纳税额 ＝ 应纳税所得额 ＊ 税率 － 速算扣除数

应纳税额 ＝ 5850.5 ＊ 20% － 555 ＝ 615.1

最后，个税 ＝ 615.1

税后工资

税后工资也就是实发工资，税后工资＝ 税前工资 － 社保 － 公积金 － 个税

税后工资 ＝ 10000 － 451.5 － 198 － 615.1 ＝ 8735.4

总结

公式就这些，其实并不复杂，主要是一些基数以及税率一直在调整，其它的也没什么。